الصندوق المغربي للتقاعد: مباراة توظيف مكلف بمهمة لدى المديرية. آخر أجل هو 13 فبراير 2013

 

Royaume du Maroc

La Caisse Marocaine des Retraites

Le Directeur

0059/13        28 JAN 2013

 

DECISION

Le Directeur de la Caisse Marocaine des Retraites,

 

 

–  Vu la loi n° 43-95 du 07 Août 1996 portant réorganisation de la Caisse Marocaine des Retraites;

– Vu le décret n° 2-95-749 du 20 Novembre 1996 pris pour l'application de la loi n° 43-95;

– Vu le statut du personnel de la C.M.R;

– Vu la circulaire du Chef du Gouvernement N° 24/2012 du 06 Hijja 1433 (22 octobre 2012), relative à la procédure de recrutement dans les Entreprises et les Etablissements Publics;

– Vu le projet de la loi-cadre de la C.M.R, au titre de l'exercice budgétaire 2013;

 

DECIDE

 

Article 1:

La Caisse Marocaine des Retraites organise le recrutement d'un chargé de mission auprès de la Direction devant assurer les missions ci-après:

– Accomplissement de missions particulières qui lui sont confiées par la Direction en matière d'appui technique et de suivi à la réalisation de projets de transformation;

– Conseil et assistance au sujet des questions relatives à la gouvernance et à la sécurité du Système d'Information;

– Collaboration avec l'équipe en place à l'Assistance à la Maitrise d'Ouvrage de projets informatiques d'envergure;

– Appui technique à des projets particuliers concernant la mise en place de référentiels ou de normes;

– Contribution à la veille à la conformité et à la conduite de projets de certif ication;

– Conseil et assistance aux équipes techniques pour l'adoption des meilleures pratiques de gestion des projets.

 

Article 2:

 

+ Peuvent déposer leurs dossiers, les candidats répondant aux conditions ci-après:

 

– Diplôme d'ingénieur en informatique ou systèmes d'information délivré par un établissement public marocain ou validé par une attestation d'équivalence délivrée par le ministère de l'enseignement supérieur;

– Expérience professionnelle probante (10 ans au minimum) dans le domaine du pilotage et de la réalisation de projets informatiques, de transformation et d'organisation avec une évolution progressive dans des postes de responsabilité;

– Certificats, diplômes ou expérience en management des projets, en référentiels des systèmes d'information ou de management;

– Nationalité marocaine;

– Agés de 45 ans au plus.

 

+ Tous les candidats qui remplissent les conditions requises seront convoqués. Ils recevront une convocation par lettre recommandée à leurs adresses postales qu'ils ont renseignées sur le CV et par e-mail.

 

Article 3:

 

+ Le dossier de candidature devra être adressé par e-mail à l'adresse recrut2013@cmr.gov.ma et doit comporter les documents suivants:

 

– Lettre de motivation;

– Curriculum vitae en se conformant au modèle joint à cette décision;

– Photocopie de la CIN;

– Photocopie légalisée du/des diplômes obtenu(s);

– Une copie du document justifiant l'équivalence pour le cas des diplômes non délivrés par un établissement public marocain;

– Justificatifs des expériences professionnelles.

 

+ La date limite de dépôt de candidatures est le mercredi 13 février 2013 avant minuit. Toute candidature envoyée via un autre canal ne sera pas prise en compte.

 

+ Les listes des candidats retenus pour passer les épreuves écrites et orales seront diffusées au site internet www.cmr.gov.ma.

+ L'épreuve écrite sera organisée le vendredi 1er mars 2013 à partir de 9h00 au siège de la CMR: Avenue El Arar, Hay Ryad, Rabat.

+ L'épreuve orale sera organisée courant la semaine du 4 mars 2013.

 

Modele_CV2003

Modele_CV2007

 

One comment

  1. Mourad Harakat

    Adresse
    GSM
    E-mail
    Date et lieu de Naissance
    Nationalité
    Situation de famille

    Bloc 3 N° 7 Sidi Bernoussi – Casablanca .Maroc
    06 61085897
    Harakat11@yahoo.fr
    31/08/1984
    Marocaine
    Marié

    Expériences professionnelles
    Février 2012 – à ce jour

    Mai 2011 – Janvier 2012

    Septembre 2009 – Mars. 2011
    ProEvent – Directeur Artistique :

     Organisation et Gestion Artistique

    Morocco Mall – Superviseur :

     Gérer de manière autonome l’équipe d’accueil
     Mise en place des plannings des hôtes (se) d’accueil
     S’assurer de la bonne formation des hôtes (se) d’accueil

    PELLINI TOP – Commercial :

     Prospection de nouveaux clients
     Gestion de portefeuille clients
     Commercialisation des produits (café, matériels de café…)

    Commerciale :
     Mettre en place les documents administratifs (feuille de route, feuille de caisse, …)
     Mettre à jour la base de données clients
     Suivi des dossiers client incomplets
     S’assurer de la bonne disposition de matériel
     Afficher les résultats de la veille

    Responsable Grands Comptes :
     Gérer de manière autonome le suivi des relations commerciales existantes
     Travailler au quotidien en étroite collaboration avec toutes les composantes de la société
     Participer au ciblage et à l’identification de nouveaux contacts
     Prendre part à la réflexion stratégique et organisationnelle de la société
     Négociation et finalisation des contrats
    Manager :
     Suivi des commerciaux (qualitatif + Chiffre)
     Relation clientèle
     Mise en place des plannings du personnel
     Suivi de l’exploitation
     Participation à l’ouverture d’autres sites

    Formation & Stages
    Juillet 2009 — septembre 2009  Stage de fin d’étude au sein de la société NSN (Nokia Siemens Network)
    Juin 2008 –Aout 2008  Stage de fin d’étude au sein de la société ODEP
    2007-2009  2 ans de formation en administration réseaux
    2004-2007  Bac +3 à l’IHEES – Formation Gestion et Développement Réseaux
    2003 -2004
     Baccalauréat série science experimental

    Connaissances Informatique
    Développement  Microsoft Front page, HTML, Java Script, ASP, PHP, XML
     Installation ; désinstallation
    Systems d’exploitations  Unix
     Installation, formatage, réparation
     Windows XP / Vista
    Langages de programmation  Visuel Basic, JavaScript, vb.net/script, C++
    S G B D  Access , SQL Server, Oracle

    Connaissances Linguistiques
    Arabe, Français, Anglais, Espagnol (Notion de base)

    Centres d’intérêt
    Sport  Musique, basketball, tennis, Football, Voyage, Ex champion du Maroc en ESCRIME
     Membre d’un groupe de percutions (ObstinaTono, L’bramelz)
     Model, Casting professionnel et Acteur
    Atouts Autodidacte, Polyvalence, Rigueur, Dynamisme

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