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الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب:ت الترشيح لمنصب مكلف بالتدبير العملي للموارد البشرية. آخر أجل هو 26 نونبر 2014 - فرص البحث عن عمل في المغرب وظائف و مباريات | Manasseb.com | Alwadifa Maroc Wadifa Emploi au maroc recrutement
مناصب في الدولة

الشركة الوطنية للطرق السيارة بالمغرب:ت الترشيح لمنصب مكلف بالتدبير العملي للموارد البشرية. آخر أجل هو 26 نونبر 2014

RESPONSABLE DE LA GESTION

OPERATIONNEL DES RESSOURCES HUMAINS

 

Créé e en juin 1989, la Société Nationale des Autoroutes du Maroc (ADM) est une société anonyme de droit privé, dont l'actionnariat est majoritairement public. Sa mission principale est de construire,exploiter et entretenir le réseau autoroutier qui lui estconcédé par l'Etat. Nous sommes aujourd'hui concessionnaire d'un réseau de 1800 kilomètres dont 1511 sont en exploitation. Le reste du réseau est en cours de construction.

Pour accompagner ce développement, la société Nationale des Autoroutes du Maroc lance un appel à candidature pour pourvoir un poste de Responsable de la Gestion opérationnelle des Ressources Humaines, basé à Rabat.

01 Responsable de la Gestion

Opérationnelle des Ressources Humaines

 

Missions:

– Superviser et coordonner la gestion opérationnelle des ressources humaines;

– Superviser l'administration du personnel;

– Assurer la disponibilité et la mobilisation des Ressources Humaines de la structure par la mise en oeuvre de la politique de recrutement, de mobilité du personnel et de la gestion prévisionnelles des emplois et des compétences;

– Superviser l'élaboration des actions de communication interne;

– Assister et accompagner les services concernés dans la conduite des entretiens d'appréciation annuels et l'exploitation des évaluation issues du Système d'appréciation des performances;

– Superviser et coordonner l'exécution de plan de formation annuel;

– Assurer lal conformité et la régularité des actions de gestion des ressources humaines selon les obligations légales, les procédures en vigueur, les engagements vis-à-vis des acteurs et partenaires sociaux (CNSS, CIMR, CMR, Assurance Maladie, …);

– Contribution à l'amélioration continue du processus de gestion des ressources humaines.

 

Profil exigé:

– Âge maximum: 40 ans;

– Diplôme Bac+4/5 ( Grande école de commerce, école d'Ingénieur);

– Avoir une expérience probante d'au moins 5 ans en tant que chef de service dans une fonction de gestion des ressources humaines.

 

les candidats intéressés par cette offre doivent rensiegner leur candidature au plus tard le Mercredi 26 Novembre 2014 sur le lien suivant:

http://www.concours-recrutement.ma/offre-emploi-40.html-o=10

 

N.B:

– Tout dossier incomplet ou ne correspondant pas au profil recherché sera autoumatiquement écaté;

– Le dossier de candidature doit comprendre les documents suivants:

   icon Une copie du diplôme légaliser;

   icon Une copie de la carte d'identité nationale légalisée;

   icon Attestation de travail légalisée justifiant l'expérience exigée par le poste;

   icon Le CV actualisé.

– Renseigner la demande de candidature à travers le lien communiqué en haut.

 

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UPDATE `wp_postmeta` SET `meta_value` = '312' WHERE `post_id` = 7914 AND `meta_key` = 'tie_views'