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الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء والتطهير السائل بإقليم القنيطرة: مباراة توظيف 3 تقنيين متخصصين في الهيدروليك او تدبير المياه. آخر أجل هو 10 - فرص البحث عن عمل في المغرب وظائف و مباريات | Manasseb.com | Alwadifa Maroc Wadifa Emploi au maroc recrutement
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الوكالة المستقلة لتوزيع الماء و الكهرباء والتطهير السائل بإقليم القنيطرة: مباراة توظيف 3 تقنيين متخصصين في الهيدروليك او تدبير المياه. آخر أجل هو 10

ROYAUME DU MAROC

Régie Autonome de Distribution d'Eau d'Electricité et d'Assainissement liquide de la province de Kénitra

 

 

 

DÉCIDE:

 

 

Article 1:

 

Lancer un appel aux candidatures pour le recrutement de trois (3) Techniciens spécialisés en hydraulique ou gestion et maîtrise de l'eau ayant un diplôme de l'ISTA ou équivalent délivré par d'autres instituts ou écoles d'enseignement public.

 

 

Article 2: Conditions exigées

 

– Etre de nationalité marocaine;

– Etre âgé de 18 ans au moins et 40 ans au plus;

– Etre titulaire d'un diplôme reconnu par l'Etat dans l'une des spécialités sus-mentionnées.

 

Article 3: Dossier de candidature:

 

– Lettre de motivation manuscrite;

– Curriculum vitae détaillé + photo récente;

– Copies légalisés du BAC et du Diplome (*);

– Copie de la carte nationale d'identité.

 

Le dossier de candidature doit être envoyé par courrier postal à l'adresse suivante:

 

Direction Générale de la RAK

8, Rue Idriss El Akbar – BP 229

Kénitra

 

 

– La date limite de dépôt des candidatures est le Vendredi 10 Juillet 2015.

– Les dossiers incomplets ne seront pas pris en considération de même que les demandes envoyées par émail.

– Les candidats remplissant les conditions requises seront convoqués pour passer un concours écrit.

– Les meilleurs candidats retenus à l'écrit seront convoqués pour subir un entretien oral.

– Les dates et lieux des concours seront communiqués ultérieurement.

 

(*) N.B: Les lauréats de l'année 2015 qui ne sont pas encore en possession de leur diplôme ont la possibilité de déposer une copie légalisée de l'attestation de réussite.

Toutefois, le recrutement des candidats admis demeure subordonné à la production de la copie légalisée du diplôme qu'ils doivent présenter au moment du dépôt du dossier de recrutement en respectant les délais qui seront fixés à cet effet.

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