حركية الموظفين والانتقال بين الإدارات
بعد سنوات في نفس المنصب، يبحث كثير من الموظفين عن الانتقال : الاقتراب من الأسرة، أو تغيير الإدارة، أو تطوير المسار المهني. يشرح هذا الدليل الإطار العام لحركية الموظفين بالمغرب.
ملاحظة مهمة : هذه معلومات عامة. المرجع هو النصوص الرسمية المحينة والنظام الأساسي الخاص بإطارك، وقد تكون لبعض القطاعات قواعد خاصة.
نوعان من الانتقال
- الانتقال داخل نفس الإدارة : من مصلحة أو مدينة إلى أخرى داخل الإدارة التي تشتغل بها، حسب الحركة الانتقالية التي تنظمها كل إدارة وقواعدها الخاصة.
- الانتقال بين الإدارات : من إدارة عمومية إلى أخرى، أو إلى جماعة ترابية والعكس.
الإطار القانوني للنقل بين الإدارات
ينظم المرسوم رقم 2.13.436 الصادر في 5 غشت 2015 نقل الموظفين المنتمين إلى الهيئات المشتركة بين الإدارات (مثل المتصرفين والتقنيين والمهندسين والمحررين). ويهم الموظفين المرسمين العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ولا يشمل الموظفين الخاضعين لأنظمة أساسية خاصة.
ويميز النص بين :
- النقل بطلب من الموظف.
- النقل التلقائي بمبادرة من الإدارة عندما تقتضي المصلحة ذلك، بعد استشارة اللجنة الإدارية المتساوية الأعضاء.
ويرتبط النقل بين الإدارات بتوفر منصب مالي لدى الجهة المستقبلة، ويتم العمل به عادة ابتداء من فاتح يناير من السنة الموالية. تحقق من التفاصيل في النص المحين.
أين تُنشر عروض التنقل؟
تنشر بوابة التشغيل العمومي emploi-public.ma رُكنًا خاصًا بعنوان « حركية الموظفين »، تعرض فيه الإدارات مناصب مفتوحة للموظفين الراغبين في الانتقال. اطلع عليها بانتظام، واقرأ شروط كل إعلان.
نصائح عملية
- ابدأ بالاستفسار لدى مصلحة الموارد البشرية بإدارتك عن المساطر والآجال.
- جهّز ملفًا محينًا : آخر قرار للترقية، وبيان الخدمات، والتنقيط.
- انتبه إلى أثر الانتقال على الأقدمية والتعويضات، واطلب توضيحًا كتابيًا عند الحاجة.
- إذا كان هدفك الترقي، تابع أيضًا امتحانات الكفاءة المهنية المفتوحة.
أسئلة شائعة
هل يمكن لأي موظف طلب الانتقال إلى إدارة أخرى؟
المرسوم 2.13.436 يهم موظفي الهيئات المشتركة بين الإدارات. الموظفون الخاضعون لأنظمة خاصة لهم قواعد أخرى. راجع النظام الأساسي لإطارك.
متى يبدأ العمل في الإدارة الجديدة؟
حسب النص، يتم النقل عادة ابتداء من فاتح يناير من السنة الموالية، بعد نقل المنصب المالي. القرار النهائي تحدده الإدارتان المعنيتان.