كيف تستعد للاختبار الكتابي في مباريات التوظيف
وصلتك الدعوة لاجتياز الاختبار الكتابي؟ هذه خطوة مهمة، والأيام التي تفصلك عن الموعد تستحق تنظيمًا جيدًا. إليك طريقة عملية للاستعداد.
1. ابدأ من المواضيع المذكورة في القرار
يذكر قرار فتح المباراة عادة مواضيع الاختبار الكتابي ومدته ومعامله. اجعل هذه المواضيع أساس برنامجك. إذا كان القرار يذكر « موضوع عام » و« موضوع في التخصص »، فخصص وقتًا لكل منهما حسب معامله.
2. ضع برنامجًا واقعيًا
- احسب عدد الأيام المتبقية، وقسّمها على المواضيع.
- خصص في كل يوم وقتًا للمراجعة ووقتًا للتمرن على الكتابة.
- اترك الأيام الأخيرة للمراجعة الخفيفة والتمارين، لا لتعلم أشياء جديدة.
3. راجع أساسيات التخصص
في أغلب المباريات، يقيس موضوع التخصص فهمك للمفاهيم الأساسية أكثر من التفاصيل الدقيقة. ارجع إلى دروسك الجامعية أو التكوينية، وركّز على ما يرتبط مباشرة بمهام المنصب المعلن عنه.
4. تابع المستجدات المرتبطة بالإدارة
الموضوع العام قد يتناول قضايا مرتبطة بمجال عمل الإدارة المنظمة أو بالسياسات العمومية. تعرّف على مهام الإدارة، وتابع أهم المستجدات في مجالها، وتعلّم كيف تبني رأيًا واضحًا ومعللًا.
5. تمرّن على كتابة موضوع كامل
المعرفة وحدها لا تكفي، يجب أن تعرف كيف تقدمها في الوقت المحدد. تمرّن على :
- مقدمة تطرح الموضوع وإشكاليته في بضعة أسطر.
- عرض منظم في محورين أو ثلاثة، مع أمثلة.
- خاتمة تلخص وتفتح أفقًا.
اكتب مواضيع كاملة في نفس مدة الاختبار، واطلب من شخص تثق به قراءتها.
6. استفد من المباريات السابقة
إذا سبق للإدارة تنظيم نفس المباراة، فقد تجد مواضيع سابقة أو معلومات عن طبيعة الاختبار. على مناصب، صفحة كل إدارة تعرض مبارياتها السابقة أيضًا.
7. يوم الاختبار
- تحقق من العنوان والساعة في الاستدعاء، واذهب قبل الموعد.
- أحضر البطاقة الوطنية والاستدعاء وكل ما يطلبه، وأقلامًا احتياطية.
- اقرأ الموضوع كاملًا قبل الكتابة، وخصص بضع دقائق لوضع تصميم.
- راقب الوقت، واترك دقائق في النهاية لمراجعة ما كتبت.
بعد الاختبار
تُنشر لائحة الناجحين في الكتابي والمدعوين للشفوي في الأيام أو الأسابيع التالية. تابعها على صفحة لوائح المدعوين ونتائج المباريات، وابدأ التحضير للشفوي دون انتظار النتيجة : اقرأ دليلنا كيف تستعد للاختبار الشفوي.
هذا الدليل معلومات عامة من إعداد فريق مناصب. طبيعة كل اختبار محددة في قرار فتح المباراة والاستدعاء.