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ROYAUME DU MAROC
Société Marocaine d'Ingénierie Touristique |
المملكة المغربية
الشركة المغربية للهندسة السياحية |
AVIS DE RECRUTEMENT
La Société Marocaine d'Ingénierie Touristique lance au titre de l'exercice 2013, le processus de recrutement de six ingénieurs et cinq cadres de gestion ayant les profils suivants:
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Référence |
Poste |
Nombre |
Profil Recherché |
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IGC0713 |
Ingénieurs |
6 |
– Formation: Ingénieur Bac+5 en génie civil ou BTP – Age: Moins de 35 ans – Expérience: 2 ans minimum dans le domaine de la maîtrise d'ouvrage pour des projets d'infrastructure ou dans la conduite de travaux d'infrastructures – Compétences Requises: + Ingénierie et management de la construction + Gestion des projets génie civil, BTP ou d'Infrastructures + Logiciels de Conception et de Dessin assistés par Ordinateur – CAO/DAO-
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CGM0713 |
Cadre Marketing |
1 |
– Formation: Bac+5 en marketing de grandes écoles de commerce – Age: Moins de 35 ans – Expérience: 2 ans minimum dans le marketing opérationnel – Compétences Requises: + Outils du marketing opérationnel + Analyse commerciale
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CP0713 |
Cadre de gestion |
3 |
– Formation: Bac+4/5 en Management (finance, gestion d'entreprise, audit) – Age: Moins de 35 ans
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CC0713 |
Cadre Communication |
1 |
– Formation: Bac+4/5 en communication – Age: Moins de 35 ans – Expérience: 3 ans minimum dans un poste similaire – Compétences Requises: + Politique de communication et plan de communication + Actions de communication et diffusion de l'information + Outils/supports de communication
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La liste des candidats présélectionnés, le classement final des candidats retenus ainsi que la liste d'attente seront publiés sur les sites web www.manasseb.com et www.smit.gov.ma.
Les entretiens de sélection auront lieu au Siège de la SMIT à Rabat
