المدرسة العليا للتكنولوجيا : إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد آخر أجل 13 ماي 2013

 جامعة محمد الأول

المدرسة العليا للتكنولوجيا

وجدة

إعلان عن إجراء مباراة

لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد

(منصب واحد)

تنظم المدرسة العليا للتكنولوجيا بجامعة محمد الأول  بوجدة ، مباراة لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد (منصب واحد) دورة 28 ماي 2013 ، تفتح في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه، أو دكتوراه الدولة، أو أية شهادة معترف بمعادلتها لها، في التخصص التالي:

Sciences de l’ingénieur

(Informatique industrielle ou Mécatronique ou Mécanique ou Electronique ou Electrotechnique ou Automatique ou Génie civil ou Génie industriel)

• ملف الترشيح :

يتكون ملف الترشيح من :

–          طلب خطي يوجه إلى السيدة مديرة المدرسة العليا للتكنولوجيا بوجدة.

–          نسختين من  موجز رسم الولادة حديثتي العهد .

–          نسختين مصادق عليهما من بطاقة التعريف الوطنية .

–          خمس نسخ من السيرة الذاتية للمترشح.

–          خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو أية شهادة معترف بمعادلتها لها.

–          خمس نسخ من أطروحة الدكتوراه

–          خمس نسخ من الملف العلمي ( مجموع  أعمال  البحث  التي  قام  بها  المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون و المتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات منوغرافية…).

–          ظرفين يحملان طابعا بريديا وعنوان المترشح .

–          نسخة من من قرار معادلة الشهادة المحصل عليها (عند الاقتضاء).

–          ترخيص رئيس الإدارة بالنسبة للمترشحين الموظفين

وتودع ملفات الترشيحات لدى المدرسة العليا للتكنولوجيا بوجدة (مصلحة الموارد البشرية) و ذلك  قبل تاريخ 13/05/2013 .

• طبيعة الاختبارات وسيرها :

بمقتضى قرار وزير التعليم العالي  وتكوين الأطر والبحث العلمي رقم 97/1125 الصادر في 28 صفر1418 (4 يوليوز 1997) بتحديد إجراءات تنظيم المباراة الخاصة بتوظيف أساتذة التعليم العالي المساعدين، تشتمل المباراة على اختبارين :

1.      اختبار خاص بشهادات المترشحين وأعمالهم تشرف عليه لجنة المباراة المعينة من 5 أعضاء وتمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة التقارير و تحصر في حدود ثلاثة مترشحين عن كل منصب على الأكثر  قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض والمناقشة .

2.      اختبار في  شكل عرض و مناقشة بين المترشحين ولجنة المباراة ويشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية والبيداغوجية و حول التطورات اللاحقة  لنشاطه في البحث.

يقيم كل اختبار بدرجة من0 إلى 20 وتعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.

تقيم لجنة المباراة أعمال كل مترشح  و  تقدر كفاءته على التدريس والإشراف على أعمال البحث.