مناصب في الدولة

الكلية المتعددة التخصصات بآسفي: مباراة لتوظيف أستاذ واحد للتعليم العالي مساعد في تخصص الرياضيات الإحصائيات. آخر أجل هو 5 ماي 2013

 

المملكة المغربية

وزارة التعليم العالي و البحث العلمي و تكوين الأطر

جامعة القاضي عياض

الكلية المتعددة التخصصات بآسفي

 

 

 

إعلان عن إجراء مباراة لتوظيف أستاذ للتعليم العالي مساعد

 

 

تنظم الكلية المتعددة التخصصات بآسفي بتاريخ 20/ 05/ 2013 مباراة لتوظيف أستاذ واحد للتعليم العالي مساعد في التخصص التالي: Mathématiques-statistiques

 

– تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين من حملة الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما.

 

ملف الترشيح يتكون من:

– طلب خطي يوجه إلى السيد عميد الكلية المتعددة التخصصات بآسفي؛

2 نسخ موجزة من رسم الولادة حديثة العهد؛

-2 نسخ مصادق عليها من بطاقة التعريف الوطنية؛

– ظرفان يحملان طابعين بريديين و عنوان المترشح؛

– خمس نسخ من السيرة الذاتية؛

– خمس نسخ من جميع الشواهد المحصل عليها بما في ذلك شهادة الباكالوريا؛

– خمس نسخ مصادق عليها من الدكتوراه أو دكتوراه الدولة أو أية شهادة أخرى معترف بمعادلتها لإحداهما؛

– خمس نسخ من أطروحة الدكتوراة؛

– خمس نسخ من الملف العلمي (مجموع أعمال البحث التي قام بها المترشح بصفة شخصية أو بالتعاون المتضمنة على الخصوص مقالات أو مؤلفات أو دراسات منوغرافية…)؛

– نسخة من قرار المعادلة العلمية المسلمة من طرف وزارة التربية الوطنية و التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي و نسخة من قرار الوزير المكلف بتحديث القطاعات العامة الذي يحدد لائحة الشهادات المطلوبة للتوظيف في إطار أساتذة التعليم العالي مساعدين بالنسبة للمترشحين الحاصلين على الدكتوراه بالخارج؛

– موافقة الإدارة بالنسبة للموظفين.

 

يجب أن تصل طلبات الترشيح إلى الكتابة العامة بالكلية المتعددة التخصصاتالكائنة بطريق سيدي بوزيد – آسفي، وذلك قبل يوم 05 /05/ 2013.

 

طبيعة الاختبارات و سيرها:

 

بناء على قرار وزير التعليم العالي و تكوين الأطر و البحث العلمي رقم 97/1125 الصادر في 28 صفر 1418 (04 يوليو 1997) بتحديد إجراءات تنظيم المباراة الخاصة بتوظيف أساتذة التعليم العالي مساعدين كما تم تغييره و تتميمه، تشتمل المباراة على اختبارين:

 

1- اختبار خاص بشهادات المترشحين و أعمالهم، تشرف عليه لجنة المباراة المعينة المكونة من خمسة أعضاء، و تمنح هذه اللجنة درجة إلى المترشحين بعد دراسة التقارير، و تحصر في حدود ثلاثة مترشحين على الأكثر عن كل منصب قائمة المترشحين المقبولين لاجتياز اختبار العرض و المناقشة.

2- اختبار على شكل عرض و مناقشة بين المترشحين و لجنة المباراة، يشتمل على عرض يقدمه المترشح حول مجموع أعماله العلمية و البيداغوجية و حول التطورات اللاحقة لنشاطه في البحث.

– يقيم كل اختبار بدرجة من 0 إلى 20 و تعتبر كل درجة تقل عن 8 من 20 موجبة للرسوب.

– تقيم لجنة المباراة أعمال كل مترشح و تقدر كفاءاته على التدريس و الإشراف على أعمال البحث.

مناصب ذات صلة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني.

زر الذهاب إلى الأعلى