كارفور: توظيف رؤساء قطاعات ومسؤولي أروقة وأطر وبائعين ومراقبين وحراس أمن وموظفات الصندوق وتقنيين ومستقبلين ومكلفين بالديكور

Pour accompagner notre développement sur tout le territoire marocain, nous recrutons pour nos futurs hypermarchés.

 

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CHEFS DE DÉPARTEMENTS

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Votre Mission:

– Assurer le développement du chiffre d'affaire et de la marge

– Appliquer et faire respecter les régies d'hygiène et de sécurité alimentaire

– Analyser et répondre aux demandes et attentes des clients

– Animer et gérer une force de vente

– Négocier et organiser des promotions commerciales 

– Assurer la veille concurrentielle

 

Votre Profil:

– De formation supérieure

– Une expérience exigée dans un poste similaire

– Sens de responsabilité, de rigueur et de gestion.

– Capacité de motiver et d'animer la force de vente

 

– CHEF DE DÉPARTEMENT ALIMENTAIRE (Réf: CD/AL)

– CHEF DE DÉPARTEMENT NON ALIMENTAIRE (Réf: CD/NAL)

 

 

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MANAGERS DE RAYONS

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Votre Mission:

– Animer et gérer une force de vente

– Assurer le développement du chiffre d'affaire et de la marge

– Le suivi des gammes de produits et leur implantation dans le rayon

– Gérer les stocks et les approvisionnements en anticipant les besoins du client

– Mettre en place les actions commerciales pour stimuler les ventes

 
Votre Profil:

– Une expérience exigée dans un poste similaire

– Sens de responsabilité, de rigueur et de gestion

– Esprit d'équipe et capacité de communication et d'animation

 

DÉPARTEMENT FRAIS

– MANAGER DE RAYON BOUCHERIE & VOLAILLE (Réf: M/BVO)

– MANAGER DE RAYON POISSONNERIE (Réf: M/POI)

– MANAGER DE RAYON FRUITS & LÉGUMES (Réf: M/F&L)

– MANAGER DE RAYON APLS (Réf: M/APLS)

– MANAGER DE RAYON CHARCUTERIE & TRAITEUR (Réf: M/C&T)

– MANAGER DE RAYON BOULANGERIE & PÂTISSERIE (Réf: M/BOU)

 

DÉPARTEMENT PRODUITS DE GRANDE CONSOMMATION

– MANAGER DE RAYON DPH  (Réf: M/DPH)

– MANAGER DE RAYON ÉPICERIE (Réf: M/EPI)

– MANAGER DE RAYON BISCUITERIE & CONFISERIE (Réf: M/BIS)

– MANAGER DE RAYON LIQUIDE (Réf: M/LIQ)

 

DEPARTEMENT NON ALIMENTAIRE

– MANAGER DE RAYON ÉLECTROMÉNAGER (Réf: M/ELE)

– MANAGER DE RAYON TEXTILE (Réf: M/BB)

– MANAGER DE RAYON BAZAR (Réf: M/BZ)
 

 

 

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FONCTIONS SUPPORTS & EXPLOITATION

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– RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES (Réf: CD/RH)

– RESPONSABLE CONTRÔLE DE GESTION (Réf: CD/CG)

– RESPONSABLE CAISSE (Réf: CD/CAl)

– INFORMATICIENS (Réf: CD/INF)

– RESPONSABLE SÉCURITÉ (Réf: CD/SEC)

– RESPONSABLE GRANDS COMPTES (Réf: RES/GC)

– RÉCEPTION MARCHANDISES (Réf: REC/M/SES)

 

 

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Vendeurs (ses) (Réf: V M/09/13)

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BOUCHERIE – POISSONNERIE – FRUITS & LEGUMES- FROMAGE & CHARCUTERIE – CRÉMERIE & SURGELÉ- BOULANGERIE & PÂTISSERIE -PGC -TEXTILE-BAZAR

– Assurer le développement et la réalisation de chiffre d’affaire du rayon.

– Fidéliser la clientèle et veillez à sa satisfaction.

– Rigoureux, avec sens de responsabilité.

– Formation min Bac+2

 

 

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Contrôleurs / Agents de sécurité  (Réf: HC/9/13)

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– Maintenir la paix sécurité des produits et des clients du magasin.

– Superviseur et contrôler les opérations de réception marchandises.

– Formation minimum Bac+2 ou CQP

– Expérience confirmée dans le domaine.

– Grande capacités relationnelles

– Maîtrise de l’outil informatique

– Une première expérience est exigée dans le domaine.

 

 

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Hôtesse de Caisse  (Réf: HC/09/13)

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– Enregistrer les produits présentés à le caisse.

– Conseiller et orienter les clients par rapport aux offres et aux promotions.

– Assurer l’encaisser des clients.

– Formation min Bac+2

– Dynamique, rigoureuses et disponible

 

 

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Techniciens (Réf: T/09/13)

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– Gérer et veiller au bon fonctionnement du parc technique du magasin.

– De formation supérieure Bac+2 (Ex: Froid et Climatisation)

– Une première expérience est exigée.

 

 

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Réceptionnaires (Réf: R/09/13)

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– Contribuer a l'organisation et le déroulement des étapes lors des opérations de réception.

– Traitement des anomalies de réception.

– Optimiser le flux physique des marchandises.

– Mettre a disposition du client final des produits de qualité.

– Formation Bac+2

 

 

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Décorateurs (Réf: D/09/13)

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– Animer et théâtraliser les offres suivant les opérations

– Éditer le balisage numérique et les affiches total magasin

– Formation min Bac + 2 (Infographie….)

– Première Expérience dans un poste similaire 
 

 

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Merci d'adresser votre candidature (référence de l'annonce, CV, lettre de motivation) par Émail

« DRH-Carrefour@labelvie.ma »

Ou par courrier à l'attention de la Direction des Ressources Humaines à ladresse suivante: 

«Espace Les lauriers, Angle av. Annakhil & av. Mehdi Benbarka Hay Riad-RABAT»