ليدك : توظيف مسؤول إداري آخر أجل 03 مارس 2013

Lydec

Recrutement d'un chargé de l’administration du personnel statutaire

Description de la société :

Lydec, assure depuis 1997, pour le compte des collectivités du Grand Casablanca, la gestion déléguée de la distribution de l’eau, l’électricité, la collecte et le traitement des eaux usées.
Depuis 2009, Lydec assure également l’activité éclairage public.

En quinze années d’activité, Lydec, épaulée par ses actionnaires locaux (CDG : 20%, RMA Watanya : 15%) et internationaux (Suez : 51 %), a ainsi démontré la mesure de son savoir-faire et de son engagement pour faire bénéficier les quatre millions d’habitants de son périmètre d’activité d’un meilleur cadre de vie.

Fortes de ses 3 400 collaborateurs, aux compétences constamment renforcées (80 000 heures de formation par an), Lydec a fait de la satisfaction de ses clients une de ses priorités.

Si vous aussi souhaitez partager nos valeurs de confiance, proximité et professionnalisme, et travailler dans un environnement attaché à l’amélioration continue, rejoignez dès à présent notre entreprise, reconnue par son ancrage citoyen, en tant que chargé de l’administration du personnel statutaire.

Poste :

Evoluant au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous serez rattaché au Chef de département administration du personnel statutaire et prestations sociales et aurait pour principales missions:
– Elaborer la paie du personnel statutaire et gérer l’administration du personnel sur SAP
– Assurer le contrôle interne et la formalisation des procédures de gestion RH
– Gérer l’interface comptable en coordination avec la DAF et le contrôle de gestion sociale
– Assurer le suivi du système de gestion de temps sur SAP
– Suivre et gérer les dossiers de retraite
– Elaborer les tableaux de bord et reportings relatifs à l’activité
– Mettre à la disposition de la hiérarchie des moyens d’aide à la décision.
– Etudier et concevoir des nouveaux projets ‘Informatique’ en collaboration avec la DSI.

Profil recherché :

De formation Ingénieur diplômé de l’INSEA Filière « Actuariat –statistiques-informatique » ou titulaire d’un Master spécialisé dans les RH/Gestion Administrative.

Organisé(e), rigoureux (se) et méthodique, vous savez travailler de façon autonome et maîtrisez parfaitement les outils informatiques et traitement des BDD tels que Access, SAP.
Vous faites preuve d’une grande capacité d’analyse et de synthèse.
Votre dynamisme et votre esprit d’équipe seront les clés de votre réussite parmi nous.

Si votre profil correspond, envoyez nous dès à présent votre dossier de candidature (Curriculum Vitae + Lettre de motivation) à l’adresse suivante :