مناصب في الدولة

وكالة المساكن والتجهيزات العسكرية: تعديل مباراة توظيف 16 تقنيا في تخصصات مختلفة. آخر أجل هو 9 شتنبر 2015

Royaume du Maroc

L'Agence de Logements et d'Equipements Militaires

 


MODIFICATIF DE L'AVIS DE CONCOURS PUBLIE LE 04 AOUT 2015

 

LE DIRECTEUR GENERAL DE L'AGENCE
DE LOGEMENTS ET D'EQUIPEMENTS MILITAIRES

 

 

DEClDE

L'Avis de concours publié le 4 aout 2015 sur le site internet www.emploi-public.ma est modifié comme suit:

 

ARTICLE PREMIER

L'Agence de Logements et d'Equipernents Militaires (A.L.E.M.) organise au courant du deuxième semestre de l'année 2015, des concours pour le recrutement de seize (16) agents de haute maîtrise détaillés par le tableau ci-après:

 

Grade

Désignation (1)

Nombre de postes

Nombre minimum d'années d'expérience (2)

Domaine d'expérience

Diplômes (3)

Numéro Référence du poste

   HAUTE MAITRISE

SECRETARIAT DE DIRECTION

1

4 ANS

ASSISTANTE

Baccalauréat+ Technicien spécialisé en secrétariat de direction (bac+2)

REC.HM.1

GESTION DES ENTREPRISES

11

2 ANS

ACHATS OU MARCHES OU COMPTABILITE OU AUDIT OU FIDUCIAIRE

Baccalauréat+ Technicien spécialisé en gestion des entreprises ou DTU en Finance Comptabilité – Fiscalité ou BTS en Comptabilité et Gestion (Bac+2)

REC.HM.2

INFORMATIQUE

2

2 ANS

INFORMATIQUE DE GESTION

 Baccalauréat + BTS ou DTU ou Dipôme équivalent en informatique de gestion (Bac+2)

REC.HM.3

GEOMETRE TOPOGRAPHE

2

2 ANS

BUREAU D'ETUDES TOPOGRAPHIQUE, SOCIETE OU ADMINISTRATION CHARGES DE LA TOPOGRAPHIE

Baccalauréat + Technicien spécialisé géometre topographe (Bac+2)

REC.HM.4

EFFECTIF DES AGENTS DE HAUTE MAITRISE

16

    

(1) Les profils et les postes sont détaillés en annexe.

(2) Calculé à compter du 1er du mois suivant la date d'achèvement de la dernière année du cycle diplômant, jusqu'à la date de parution du présent avis de concours.

(3) Diplôme délivré par un établissement public marocain ou validé par une attestation d'équivalence délivrée par le Ministère de I'Enseignement Supérieur
 

ARTICLE DEUXIEME:

Les candidats doivent remplir les conditions suivantes:

– Ne peuvent déposer leurs dossiers que les candidats répondant aux profils et conditions détaillés aux tableaux joints en annexe ;

– Etre de nationalité marocaine;

– Agés de 18 à 40 ans à la date du concours.

 

ARTICLE TROISIEME

Démarche de candidature:

Le candidat ne peut postuler que pour le poste pour lequel il possède les qualifications requises telles que précisées dans les tableaux en annexe (le diplôme, l'expérience, les compétences… ), les candidatures pour deux ou plusieurs postes différents seront écartées.

Le dossier de candidature doit être exclusivement déposé sous pli fermé au bureau d'ordre de l'Agence de Logements et d'Equipements Militaires sise au 439 bis, avenue Hassan II Rabat. Toute candidature parvenue à l'ALEM via courrier, email ou un autre canal sera considérée comme nulle et non avenue.

 

Le candidat doit obligatoirement mentionner sur le pli en question ses nom et prénom, son adresse complète, son numéro de téléphone, son adresse email ainsi que l'intitulé et la référence du poste (précisée dans le tableau ci-dessus) pour lequel il a postulée.

 

Le dossier de candidature doit obligatoirement contenir les pièces suivantes:

1. Une demande accompagnée d'un curriculum vitae avec une photo d'identité;

2. Une photo d'identité récente;

3. Une photocopie certifiée conforme de la Carte Nationale d'identité;

4. Une copie certifiée conforme du diplôme du baccalauréat;

5. une copie certifiée conforme du diplôme exigé pour le poste en question;

6. Une copie certifiée conforme du document justifiant l'équivalence pour les diplômes non délivrés par les établissements publics et/ou universitaires marocains;

7. Des originaux ou copies certifiées conformes des attestations de travail (les stages ne sont pas comptabilisés) dûment signées et cachetées par l'organisme employeur, justifiant les expériences professionnelles requises (l'attestation doit préciser le domaine et la durée d'expérience).

8. Une enveloppe timbrée portant le nom, le prénom et l‘adresse complète du candidat.

 

Tout dossier de candidature ne comprenant pas l'une des pièces susmentionnées sera systématiquement écarté.

 

N.B: Toute copie certifiée conforme à l'original doit porter le cachet et la signature de l'autorité compétente.

–  La date limite de réception des candidatures est prorogée au mercredi 09 septembre 2015 à 16 heures. Passé ce délai, aucun dossier ne sera recevable. La date du bureau d'ordre fait foi de la date réelle d'arrivée.

 

– La liste des candidats retenus pour passer les épreuves écrites sera publiée sur le site internet www.emploi-public.ma, lesdits candidats recevront également une convocation par lettre recommandée et par email.

– Ladite convocation précisera l'heure, la date et le lieu du concours.

– Le jour du concours, tous les candidats convoqués doivent être munis de leurs cartes d'identité nationale et de leur convocation.

 

ARTICLE QUATRIÈME

Les candidats répondant aux critères requis pour participer à ce concours seront convoqués pour passer les épreuves suivantes:

 

Phase n°1:

Epreuves écrites: Elles comprennent:

a) Examen écrit en langue française lié au poste à pourvoi;

b) Examen écrit de culture générale en langue française.

 

Phase n°2:

– Test psychotechnique et épreuve orale: Seuls les candidats ayant obtenu une moyenne supérieure ou égale à 12/20 et n'ayant obtenu aucune note éliminatoire aux épreuves écrites seront convoqués pour passer le test psychotechnique et l'épreuve orale.

 

Les modalités de déroulement du concours sont définies comme suit:

EPREUVES  NOTE  COEFFICIENT NOTE
ELIMINATOIRE

Phase n °1

Epreuves Écrites:

– Examen écrit en langue française lié au poste à pourvoir

– Examen écrit de culture générale en langue française

 

/20

 

/20

3

 

1

 

<10/20

 

<05/20

 

 

Phase n °2

Test Psychotechnigue

 

Epreuve Orale :

L'épreuve orale sera sous forme d'entretien, et portera sur les Connaissances générales et celles se rapportant au poste à pourvoir.

 

/20

 

 

 

/20

1

 

 

 

1

<08/20

 

 

 

 

<10/20

ARTICLE CINQUIEME

Résultats des épreuves:

– Seuls les candidats ayant obtenu une note globale égale ou supérieure à 12/20 seront classées par ordre de mérite. A l'issue de ce classement, les listes des candidats admis à passer un entretien avec une commission présidée par Monsieur le Directeur Général de l’A.L.E.M ou par son représentant désigné à ce effet, seront arrêtées par poste. Lesdits candidats seront convoqués par email pour passer l'entretien en question.

 

– Les résultats définitifs ainsi que la liste dattente seront publiées sur le site internet www.emploil-public.ma.

– Tout candidat déclaré retenu recevra une convocation par lettre recommande l'invitant à prendre attache avec le service concerne de l'Agence dans un délai ne dépassant pas celui fixé dans ladite convocation.

– Le candidat retenu qui ne se présente pas à L'ALEM dans le délai précisé par la convocation ou qui n'accepte pas son affectation, sera remplacé après en avoir été informé par écrit, par un autre candidat parmi les candidats classés par ordre de mérite dans la liste d'attente.

En plus des documents cités plus haut, tout candidat retenu sera tenu de compléter son dossier administratif de recrutement conformément aux dispositions réglementaires en vigueur, faute de quoi, il sera remplacé dans les mêmes conditions indiquées à l’alinéa ci-dessus.

Annexe

 

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‫2 تعليقات

  1. 2011 salam ana T.S géomètre topographe session
    j’ai une expérience au sein d’une cabinet topographie de 3 ans avant d’obtenir mon diplôme (j’ai travaillé dans cette cabinet à l’aide d’une formation de topographie de 6 mois).est ce que je peut postuler ma candidature ?

  2. تعليقك يحتاج إلى مراجعة المدير .
    2015 salam je suis T.S géomètre topographe session
    j’ai une expérience au sein d’une cabinet topographie de 3 ans avant d’obtenir mon diplôme (j’ai travaillé dans cette cabinet à l’aide d’une formation de topographie de 6 mois).est ce que je peut postuler ma candidature ?

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