موضوع مباراة مباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديميات: مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي – وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – المركز الوطني للتقويم والامتحانات 2021
وزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة – المركز الوطني للتقويم والامتحاناتمباريات توظيف الأطر النظامية للأكاديميات: مباراة توظيف أساتذة التعليم الثانوي2021اختبار في ديداكتيك مادة التخصص (أسئلة متعددة الاختيارات)الإنجليزية
الموضوع متوفر على شكل ملف PDF : اضغط على « فتح الموضوع » أعلاه لقراءته أو تحميله.
اقتراح تصحيح
حاول حل الموضوع أولًا، ثم اضغط هنا لعرض اقتراح التصحيح
Suggested answer key
Task A (1 pt each)
- 1 – D: a polite, indirect request ("Could you please…") suits an employee addressing a superior.
- 2 – A: the presentation only drew attention to the form; meaning and use were never clarified, so practice and production failed.
- 3 – C: inferring a speaker's attitude from tone is a listening skill, not a speaking skill.
- 4 – C: checking punctuation and spelling is editing.
- 5 – D: topic → prewriting → drafting → responding → proofreading (5-2-3-1-4).
- 6 – A: a text and pictures set a context before the structure is presented.
- 7 – A (à vérifier): the sentence already gives examples (sun, moon, stars), which can easily be drawn; a definition (D) is also defensible.
- 8 – A: units organised around language functions (greeting, asking for…).
- 9 – D: the writer's dissatisfaction is implied by word choice, not stated.
- 10 – A: an idiom's figurative meaning is best conveyed through a situation; literal visuals would mislead.
Task B (0.5 pt each)
- 11 – C: "see you later" is a conventional farewell; this is pragmatic knowledge.
- 12 – C: the existing schema was modified to fit new information (accommodation).
- 13 – B: learners respond physically/non-verbally to language input (TPR).
- 14 – C: teamwork and interaction develop interpersonal intelligence.
- 15 – B: an external reward drives the behaviour.
- 16 – C: positive reinforcement increases the rewarded behaviour.
- 17 – C (à vérifier): focus on form after a meaning-focused task (TBLT).
- 18 – D (à vérifier): a broad attainment statement of what learners can do.
- 19 – C: giving instructions, timing and organising the task.
- 20 – B: a diagnostic test identifies prior knowledge and needs.
- 21 – D: comparing norms of respect across cultures.
- 22 – D: grading and filing without feedback is summative, not formative.
- 23 – A (à vérifier): time pressure means the test measures speed rather than the intended ability, so validity is affected.
- 24 – B: gap-filling with adjectives is a non-communicative, discrete-item task.
- 25 – C: Presentation, Practice, Production.
- 26 – B: contrived texts and unrealistic situations lack authenticity.
- 27 – B: listing projects in Excel is administrative, not a learning activity.
- 28 – B: learners must produce the missing part themselves.
- 29 – A (à vérifier): usage-based corpus analysis of authentic data belongs to the functionalist tradition.
- 30 – B: drills and repetition belong to audiolingualism, not the Natural Approach.
- 31 – C (à vérifier): marks should reflect achievement; rewarding behaviour with marks is unfair (equity).
- 32 – C: support gradually withdrawn as competence grows (scaffolding).
- 33 – D: ICT added nothing beyond the textbook.
- 34 – D: "use" is an observable, measurable behaviour.
- 35 – B: reasoning, memory, abstract thinking = cognitive processes.
- 36 – A: publicly displaying grades does not serve writing and raises confidentiality issues.
- 37 – C: the questions require irregular verbs (go, wake) right after a lesson on regular verbs; Maria over-generalised the rule she had just learnt.
- 38 – D: PowerPoint is a presentation tool for up-to-date visual materials.
- 39 – D: Edmodo is a learning platform for organising lessons and interacting with learners.
- 40 – B: sorting views/arguments = analysis; judging which is most convincing = evaluation.
تصحيح مقترح من إعداد مناصب للاستئناس، وليس تصحيحًا رسميًا. قد يتضمن أخطاء : إذا لاحظت خطأ، راسلنا عبر contact@manasseb.com.
استعد للدورة القادمة
توجد حاليًا 1 مباراة مفتوحة لمهنة أستاذ التعليم الابتدائي أو الثانوي. مهنة أستاذ التعليم الابتدائي أو الثانوي : الشروط والمباريات
للتدرب أكثر : تكوينات مجانية
الرياضيات من الأساس إلى المستوى المتقدمKhan Academy · بالعربية · مجاني
العلوم : الفيزياء والكيمياء والبيولوجياKhan Academy · بالعربية · مجاني
قواعد البيانات بلغة SQLإدراك · بالعربية · مجاني، بالتسجيل
تصوير البيانات وعرضهاإدراك · بالعربية · مجاني، بالتسجيل
مواضيع أخرى لنفس المهنة
- مباراة توظيف الأساتذة بموجب عقود بالنسبة للتعليم الثانوي بسلكيه الإعدادي والتأهيليالتخصص : الرياضياتالمركز الوطني للتقويم والامتحانات والتوجيه2018اختيارات متعددةالإجازةمزدوج
- مباريات التوظيف بموجب عقود بالنسبة للتعليم الثانوي بسلكيه الإعدادي والتأهيليالتخصص : اللغة الإنجليزيةوزارة التربية الوطنية والتكوين المهنيمع التصحيح2016اختبار كتابيالإجازةالإنجليزية
- مباريات التوظيف بموجب عقود بالنسبة للتعليم الثانوي بسلكيه الإعدادي والتأهيليالتخصص : اللغة الفرنسيةوزارة التربية الوطنية والتكوين المهنيمع التصحيح2016الإجازةالفرنسية
- مباريات التوظيف بموجب عقود بالنسبة للتعليم الثانوي بسلكيه الإعدادي والتأهيليالتخصص : المعلومياتوزارة التربية الوطنية والتكوين المهنيمع التصحيح2016الإجازةالفرنسية
- أساتذة التعليم الثانوي من الدرجة الثانيةالتخصص : الفلسفةوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضةمع التصحيح2023اختيارات متعددةالإجازةالعربية
- أساتذة التعليم الثانويالتخصص : الفلسفةوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة2021اختيارات متعددةالإجازةالعربية
- أساتذة التعليم الثانويالتخصص : علوم الحياة والأرضوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضة2021الإجازةمزدوج
- أساتذة التعليم الابتدائي الأطر النظامية للأكاديمياتالتخصص : التخصص المزدوج – ديداكتيك اللغة العربيةوزارة التربية الوطنية والتعليم الأولي والرياضةمع التصحيح2022اختيارات متعددةالإجازةالعربية